丨ISO14001體系認證背景介紹

      近代工業的發展過程中，由于人類過度追求經濟增長速度而忽略環境的重要性，導致水土流失、土地沙漠化、水體污染、空氣質量下降、全球氣候反常、臭氧層耗竭、生態環境嚴重破壞等環境問題已成為制約經濟發展和人類生存的重要因素。為了既滿足當代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力，必須實現環境、社會和經濟三者之間的平衡。通過平衡這“三大支柱”的可持續性，以實現可持續發展目標。

      1993年6月ISO國際標準化組織成立ISO/TC207環境管理技術委員會。ISO中央秘書處為TC207環境管理技術委員會預留了100個標準號，標準標號為ISO14001~ISO14100，統稱為ISO14000系列標準。1996年9月頒布了首批ISO14000系列標準5個，我國當年12月就等同轉化為國家標準。

      ISO14000環境管理系列標準已成為一套目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，并引起世界各國政府、企業界的普遍重視和積極響應。目前，出版的ISO14000環境管理系列標準共32個，包括：

      －ISO14001 《環境管理體系－規范與使用指南》

      －ISO14004 《環境管理體系－實施指南》

      －ISO14020 《環境標志和聲明－通用原則》

      －ISO14040 《生命周期分析－原則和指南》

      －ISO14050 《環境管理詞匯》

      －ISO導則64 《產品標準中環境因素導則》

丨ISO14001標準介紹

      ISO14001標準自1996年首次發布以來，便受到世界各國和地區的普遍關注，至今，全球已有22000多家組織獲得了ISO 14001標準認證。而自1996年以來，全球的環境保護形勢發生了重大變化，為使ISO14001環境管理體系標準適應全球環境保護的新要求，ISO/TC207分別于2004年和2015年對標準進行了修訂。

      ISO14001:2015標準的主要變化包括：

      （1）戰略性環境管理：在組織的戰略策劃過程中，環境管理的重要性進一步凸顯。新增加了理解組織所處環境的要求，特別是識別其中的風險和機會。同時關注相關方（包括合規性要求）的需求和期望，當地、區域或全球環境狀況可能影響組織或被組織影響。

      （2）領導作用：更強調最高管理者在推進環境管理體系中的領導作用，取消了指定“管理者代表”的要求。

      （3）環境保護：不僅僅是污染預防，對組織的期望更強調主動性的保護環境行動，如資源的可持續使用，氣候變化的減緩和適應行動，保護生物多樣性和生態系統。

      （4）環境績效：持續改進的重心從改進環境管理體系轉移到改進環境績效。

      （5）生命周期思想：將組織對環境因素及其環境影響的控制擴展至產品生命周期的每個階段，如識別原材料、設計階段、產品的最終處置等。

      （6）信息交流：同等地強調內部和外部的信息交流，包括為組織控制下的人員建立一個提出環境管理體系改進建議的機制，保留組織是否與外部交流的決策。

      （7）形成文件的信息：關于文件要求更靈活，不再使用術語文件、記錄和程序，由組織基于有效的過程控制要求決定需建立的文件/程序和需保留的記錄。另外不強制要求編制“質量手冊”。

      （8）ISO管理體系通用架構：采用ISO導則管理體系標準（MSS）附件SL的高階結構（HLS），提高與其他管理體系標準兼容性。

丨ISO14001適用范圍

      ISO14001標準為組織申請認證的依據標準，在標準的適用范圍中明確本標準于任何規模、類型和性質的組織。目前國際上通過認證的組織涉及到國民經濟中的各行各業。

丨ISO14001認證申請的必備條件？

      1、廠房和環保工程或擴建工程的（各一套）

      1.1《建設項目環境影響評估報告書》或登記表或申請表

      1.2《建設項目環境影響審查批復》---環評批復

      1.3《建設項目驗收表》---三同時驗收報告

      1.4《建設項目消防設施驗收意見書》

      2、工業廢水處理站的排污許可證(如有)；

      2.3、廢氣（含車間、廚房油煙和火煙）、生活污水、工業廢水、廠界噪音的合格監測報告；

      2.4、到環保局開立未曾受到過環保處罰和未發生過環境事故的守法證明；

      2.5、廠區平面布置圖、廠房（整體和各樓層）及宿舍平面圖、工業廢水/生活污水/雨水管道和溝渠/廢氣的管道圖；

      2.6、各樓層的消防路線圖、消防演習報告

      2.7、環境守法證明（有些認證公司需要）

      2.8、環境管理手冊受控、程序文件一套、作業指導書一套、記錄表格一套（標準要求的事項）

      2.9、法律和其他要求：收集、評價和更新法律法規

      《法規和相關方要求收集途徑》（如：具體網站名稱，有關主管部門聯系電話等）

      《適用法律法規及其符合性評價一覽表》

      《相關方要求及其符合性評價一覽表》

      2.10、各部門環境因素：如何識別、評價、更新和控制環境因素。

      《環境因素一覽表》

      《重大環境因素一覽表》

      2.11、文件控制：文件及其控制要求（公司及各部門）。

      文件編寫，審核和批準；文件“標識”，文件“受控”；文件“更改”控制；

      《文件一覽表》，《外來文件一覽表》及其發放記錄，《記錄一覽表》

      2.12、目標指標（公司及各部門）和方案：

      公司管理目標及其計算統計方法；《目標指標和方案一覽表》

      各部門管理目標及其計算統計方法；《目標指標和方案一覽表》

      目標指標和方案實施記錄；(3個月)

      公司/部門《目標指標達成狀況統計表》（3個月）

      公司/部門目標指標未能達成分析；

      公司/部門目標指標改進。

      2.13、信息交流與咨詢

      同客戶交流的證據

      同重要供應商交流證據

      同周圍鄰居交流的證據

      同政府部門交流的證據

      公司內部交流的證據

      2.14、體系和現場不符合的整改

      出現的環境事故統計

      事故的整改

      檢查不符合的整改

      2.15、運行檢查和消防檢查

      運行控制監測（3個月）

      消防設施檢查（3個月）

      安全檢查（3個月）

      2.16、崗位任職要求，尤其是《關鍵崗位及其任職要求》（公司及各部門）

      《培訓需求表》《培訓計劃》；環境安全三級培訓記錄,培訓實施情況和相關記錄，包括培訓后的考核成績。持證上崗。

丨建立并實施環境管理體系帶給企業的效益

      企業通過實施環境管理體系，采用系統的方法進行環境管理，提升企業環境績效，實現設定的環境管理體系預期結果，獲得以下效益：

      ● 滿足政府法律要求，獲取國際貿易的"綠色通行證"

      ● 增強企業競爭力，提升企業聲譽，樹立優秀企業形象

      ● 改革工藝設備，優化成本，實現節能降耗

      ● 污染預防，保護環境

      ● 領導作用，全員參與，提高員工環保素質

      ● 減少環境風險，實現企業永續經營

      ● 通過將供應商整合入企業的業務系統，鼓勵其提升環境績效